ベトナム タムコックは土地バブル

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タムコックは観光地でありながら、ハロン湾やニャチャン・ダナンほど開発は進んでおらず、大資本も入っていないので、地元の地主達が個人で開発を行って、ホテルやレストラン・ホームステイを経営している場所も多いです。最近の観光地としての人気上昇で、宿泊施設の絶対数の不足もあり、ホームステイ開業ラッシュのタムコック。ホームステイ開業ラッシュのベトナム タムコックそれにともないタムコックの地価は上昇し、個人売買...

Hoa cánh bướm nổi tiếng ở chùa Hannyaji nara nhật bản

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Hoa cánh bướm la một trong những cảnh đẹp của mùa thu ở nhật bảnỞ nhật bản chùa nổi tiếng về hoa cánh bướm có ở nara đó là ở chùa Hannyaji .Chùa Hannyaji là chùa có lịch sử 1300 năm và có nhiều nhà sư nổi tiếng liên quan đến ngôi chùa. Ngôi chùa này được nhà nước công nhận là bảo vật quốc gia . Tượng phật trong chùa được chỉ định là tài sản văn hoá .Ở chùa này mùa xuân thì có hoa Yamabuki ,mua hè ...

親族の呼び方がわからないベトナム

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お盆期間中なので実家に帰省している方も多いでしょう。ですので、普段顔を見ない親族と顔を会わせる事になりますね。お互いの近況や、親族の昔話などで盛り上がる事もあるでしょう。ベトナムにもVu Lan(孟蘭)と呼ばれるお盆期間のようなものがあり、生活用品などを紙で模して作り、燃やして先祖を偲びます。また中元節(日本のお中元にあたる)と同時期にあたり、寺院に参拝したりします。ベトナムには他にも様々な親族が集まる...

語り継ぐべき事

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人が時代を紡いでいくには語り継ぐべき事があります。その国の歴史・文化・伝統。そしてそれらを語り継いでいき、その国、その都市、その街の歴史と伝統が受け継がれ、人々の変わらぬ日常も紡がれていきます。日本では、祖父母・両親・子供達が共に暮らし語り継ぐべき事を紡いできました。共に暮らすが故に、祖父母の永眠を目の当たりにし、大切な人をなくす哀しみを知り、子供達は大きくなっていきます。祖国の歴史と伝統、そして...

リスクをとりにくい日本の若者

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日本経済は今、人手不足と言われ就職市場も売り手市場となり、外国人労働力に頼る企業も増えています。vietnamアンカーでのこちらの記事も参考に。若い世代に職人さんの技術に興味を持ってもらう大事さ以前から日本は終身雇用制度が定着し、労働に関しては安定志向の傾向にありました。昨今の終身雇用制度の崩壊で、企業のリストラクチャリングを都合良く曲解した”クビ切り”も珍しくなくなりました。(リストラとは本来は単なるク...

少し多めに料理を作りたいベトナム人

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ホームパーティーのような感じで、家に親戚や友人を招いて食事会をする機会が多いベトナム。日本人ならおしゃれな感じの料理や、少し高級な食材を奮発して使ったりしますよね。ベトナムではどうかというとまず料理が足りなくなるというのを最も気にします。みんなが集まる食事会などで、料理が足りなくなると裏で”ケチだな”なんて陰口叩かれる事もあります。ですので、参加している全員がお腹いっぱい食べても少し余るぐらい多めに...

ひまわりの種を食べだしたら止まらない話

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誰が興味あんねん!ってタイトルですね(笑)ベトナムではひまわりの種をよく食べます。みんなお茶しながら口に入れて器用に殻から種だけ出して食べています。私もベトナム人ほどのスピードではないですが、普通に口に入れて種だけ出して食べれます。で、肝心の味なんですが、最初食べた時はほのかに豆っぽい感じの味がします。ですが、食べ続けてると味はどうでもよくなります(笑)みんな高速でひまわりの種を食べまくるので、なんか...

ベトナム人の飲食店での店員さんへの対応

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日本人って飲食店で、店員さんに対して偉そうというか高圧的な態度をとる人がたまにいますよね。(特におじさん方)お金払ってサービス受けてるんだから、店員は丁寧に接客して当たり前、多少の無理は聞いて当たり前みたいな感覚でしょう。まあ人それぞれ考え方はありますから、どういった対応が良い悪いは別にして、店員さんに対しても普通に丁寧に対応した方が、店員さんもストレスなく仕事できますし、一緒に食事に行ってる家族や...

働き方の質や多様性が求められる時代に

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日本では昨今、ブラック企業問題がクローズアップされ、違法な時間外労働や劣悪な環境での仕事が問題視されています。その余波は技能実習生や留学生達にも及び、人権意識がないブラック企業はどのような雇用形態の従業員に対してもブラックです。そもそも従業員が会社に忠誠を尽くし、会社に人生を捧げるという旧時代の思考が屈折されて出来上がるブラック企業は、人権侵害以外の何者でもなく、その存在は許されるものではありませ...

ベトナム 親父の憂鬱

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日本のほとんどのお父さんは会社勤めや自営業で忙しく、なかなか家族とのコミュニケーションの時間がとれないなんて人も多いのでは。家族を養うためとはいえ、あまりに家に帰るのが遅く、休日出勤や日曜に家にいても疲れて寝てしまうなんて状況が続けば、家族ともなかなか本音で打ち解ける事も難しくなります。ではベトナムはどうかというと、日本のように忙しい父親というのはなかなかいません。特に地方になると農業や地主として...

仕事中は黙って作業に集中しろという違和感

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製造業関連の職業についている方なら良く解ると思うのですが、何らかの作業をしているときは私語が禁止され、黙って黙々と作業しなさい、なんて指示を受けた事がある人もいるのでは。私も20歳そこそこの頃、現場で作業している時に結構上司に注意された事もありました。黙って作業しなさいと。それなりの規模の企業なら週次・月次の生産性や日当たり生産数などを管理しているので、あまりに作業中の私語が多いとそういった数字に...

孫の描いた絵をボロクソにけなすベトナムの義理の母

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シュールなタイトルですが結構まじめな話です。(笑)日本人て小さな子供が描いた絵をどんな形であれ、褒める事が多いですよね。「上手に描けたね」「かわいい絵だね」とか言って褒めますよね。私も姪っ子の描いた絵をそうやって褒めてました。日本は特に子供に関しては褒めて伸ばす意識が強いと思いますし、若干過保護気味かなとも思います。ベトナムにいる義理の母には5人の孫がいて、育ちざかり、うるさいざかりで大変世話を焼い...

ベトナム人留学生の苦悩

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日本への来日が大幅に増えているベトナム人実習生。それに劣らず増えているのがベトナム人留学生の来日人数です。実習生は基本的に3年間で帰国となりますが(最近になって受け入れ企業が求めれば2年間実習期間を延長し、最長で5年間は可能となりました)それに比べて留学生は日本語学校→専門学校→大学という流れで長い人では8年ほど日本語と専門分野の勉強で日本に滞在できます。(その後日本企業に就職する人もいる)留学生として来日...

努力を結果に結びつける努力が必要

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こんにちはホアルーです。何事も努力なくしては成功しないというのはもちろんなのですが、その努力を結果に結びつける明確なビジョンがなければそれも無駄な努力になってしまうこともあります。目標なしにやみくもに努力を続けるのではなく、明確な最終目標とその目標への道筋を明瞭にし、段階的な努力目標を設定しながら進めると努力を継続しやすいです。その中で、努力の質を高めていくことも重要です。人に与えられた時間は限ら...